La nuova
legge sull’Arbitrato in Spagna
La legge 60/2003 potenzia il sistema arbitrale di
risoluzione dei conflitti. Si tratta non solo di
un aggiornamento di questo strumento giuridico -
che permette la risoluzione dei conflitti al margine
dei giudizi in tribunale - ma di un suo potenziamento,
aumentando considerevolmente la sua efficacia come
strumento di risoluzione alternativa delle controversie
per il mondo imprenditoriale, settore cui è
specificamente orientata questa soluzione.
Regime semplificato
della contabilità
Secondo il Real Decreto 296/2004, del 20 febbraio,
è stato approvato il regime semplificato
di contabilità (BOE del 27 febbraio).
In cosa consiste
questo regime?
Il regime semplificato
di contabilità permette ai soggetti contabili,
che soddisfino i requisiti stabiliti dalla legge,
di optare per l’utilizzazione di:
- Modello del Libro Diario semplificato
- Modelli di Cuentas Anuales semplificati e di criteri
di registrazione semplificati
In ogni caso si dovrà applicare il PGC e
le altre disposizioni di sviluppo in materia contabile
dell’ordinamento giuridico commerciale, senza
violare quanto previsto dal Real Decreto 296/2004
– rispetto dei Conti Annuali semplificati
e norme di valorizzazione (criteri contabili) semplificate.
Modifiche
importante al sistema di formazione continua:
Il nuovo Real Decreto 1046/2003
regola in modo più agile e coordinato le
varie iniziative di formazione continua, il loro
funzionamento e il loro finanziamento.
La formazione professionale continua ha l’obiettivo
di fornire ai lavoratori occupati la formazione
necessaria durante la loro vita lavorativa, in modo
che possano conseguire le conoscenze teoriche e
pratiche adeguate alle specifiche necessita dell'impresa,
rendendo compatibili gli obiettivi di redditività
aziendale con il miglioramento delle capacita professionali
e la crescita individuale del lavoratore.
Beneficeranno, tra gli altri, della formazione
continua attraverso la partecipazione alle attività
formative i lavoratori salariati che prestano
i propri servizi ad imprese private o ad entità
imprenditoriali pubbliche e che siano iscritti
alla Seguridad Social. Potranno altresì
partecipare i lavoratori fissi discontinui nei
periodi di non occupazione e i lavoratori che
entrino in una situazione di disoccupazione quando
si incontrino in un periodo di formazione e i
lavoratori in cassa integrazione nei loro periodi
(ufficialmente autorizzati) di sospensione dal
lavoro.
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